Rio Grande do Sul , 09 de Agosto de 2021 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul • ANO XIII | Nº 3123 www.diariomunicipal.com.br/famurs 98 LUCIANO LIBÓRIO BAPTISTA ORSI Prefeito Municipal Publicado por: Fabíula Kersch Dieter Código Identificador:82EAEF04 ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE COTIPORÃ GABINETE DO PREFEITO EXTRATO DA HOMOLOGAÇ ÃO DO PREGÃO PRESENC IAL Nº 016/2021 PREGÃO PRESENCIAL Nº 016/2021 Protocolo Administrativo nº 528/21 Objeto: REGISTRO DE PREÇOS PARA A CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM MEDICINA DO TRABALHO. Em ata datada de 09/08/2021, o Pregoeiro e Equipe de Apoio procedera a realização da sessão referente ao Pregão Presencial de nº 016/2021, concluindo pela classificação da proposta e habilitação da licitante. Diante do que dispõe o art. 43, Inciso VI da lei Federal nº 8.666/93 e de acordo com o Edital, considerando o Termo de Adjudicação e o Parecer da Assessoria Jurídica do Município, HOMOLOGO a classificação final e ADJUDICO o objeto do presente certame considerando vencedora a licitante a seguir, no item e valores conforme segue: SEMET – SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO LTDA ME. CNPJ/MF Nº 05.139.705/0001-08 ITEM QUANT. ESTIMADA UN. DESCRIÇÃO VALOR – R$ UNITÁRIO TOTAL 01 500 un Consultas médicas especializadas em Medicina do Trabalho, visando atender aproximadamente 200 (duzentos) servidores municipais regidos pelo Sistema Geral de Previdência Social – INSS, com a emissão de atestados médicos, admissional, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função, demissional, interpretação dos exames complementares que forem necessários, fornecimento do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), em conformidade com o Decreto Executivo nº 2.648/11 e atendimento ao Programa de Controle Médico Ocupacional – PCMSO. 54,00 27.000,00 Em conformidade com o Edital os serviços deverão ser efetuados de acordo com as necessidades do Município, periodicamente será solicitado pela Administração, Setor de Pessoal, a realização das consultas médicas. O pagamento será efetuado até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente, após a autorização da Secretaria Municipal de Administração - Setor de Pessoal, mediante a apresentação da nota fiscal. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE COTIPORÃ , aos nove dias do mês de agosto do ano de dois mil e vinte e um. IVELTON MATEUS ZARDO Prefeito De Cotiporã Publicado por: Fernanda Belizki Código Identificador:8B9E5A48 ESTADO DO RIO GRAN DE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIRUBÁ GABINETE DO PREFEITO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PSICOPEDAGOG O N.º 009/2021 O MUNICÍPIO DE IBIRUBÁ -RS, Pessoa Jurídica de Direito Público, com sede na Rua Tiradentes, n.º 700, inscrito no CNPJ do MF sob o n.º 87.564.381/0001-10, neste ato representado pelo Prefeito, Sr. ABEL GRAVE torna público que se encontram abertas as inscrições para a CONTRATAÇÃO DE PSICOPEDAGOGA, em caráter temporário, através de SELEÇÃO POR CURRÍCULO, com base na Lei Municipal nº 2.960/2021, que se regerá pelo que segue: Cargo Vagas Regime Trabalho Horário Semanal Vencimento Psicopedagoga 01 Temporário - 180 dias 40 h R$ 6.767,61 + vale refeição de R$ 470,00 A remuneração refere-se ao vencimento básico do mês de julho de 2021. A função temporária de que trata este Processo Seletivo corresponde ao exercício das seguintes atividades: DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Atuar em diversas áreas, de forma preventiva e terapêutica, para compreender os processos de desenvolvimento e das aprendizagens humana, recorrendo a várias estratégias objetivando se ocupar dos problemas que podem surgir; participar com a equipe multiprofissional, do diagnóstico, avaliação e solução de problemas; trabalhar com crianças da rede municipal de ensino que apresentem defasagem de aprendizagem idade-série, em atendimento profissional, a fim de promover a aprendizagem e garantir o bem estar do aluno. DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Trabalhar na área da educação, dando assistência aos professores e a outros profissionais da instituição escolar para melhoria das condições do processo ensino-aprendizagem, bem como para prevenção dos problemas de aprendizagem; mapear os casos de dificuldades de aprendizagem, elaborando diagnósticos e propondo intervenções a partir das situações identificadas; planejar com a escola as intervenções que devem ser feitas nos casos identificados, organizando com os seus profissionais a adequação dos processos de ensinar e aprender; orientar professores e equipes gestoras e famílias no processo na condução do processo de atendimento às crianças, jovens e adultos; desenvolver procedimentos que promovam o sucesso da aprendizagem dos alunos, articulando-se numa relação interprofissional com a equipe multiprofissional de Educação, incluindo-se aí os especialistas, a supervisão e a área da oficina pedagógica; utilizar equipamentos e programas de informática; conduzir veículos da Administração Municipal, desde que devidamente habilitados e autorizados para tal ato pela chefia; executar outras tarefas correlatas.